miércoles, enero 03, 2007

Periodos de Prueba?

He visto una nota en el diario monitor en el cual se destaca que una de las reformas que se busca conseguir en la Ley Federal del Trabajo es el llamado "periodo de prueba" para quienes carecen de experiecia laboral. Una cosa me queda por decir y es que no todo lo que brilla es oro, pues esa practica ya lleva tiempo llevandose a cabo en ciertas empresas de por aca, pues disfrazados de "periodos de prueba" contratan profesionistas recien ó a punto de egresar, por periodos cortos de tiempo, cuales son los beneficios de esto?, porque contratan gente sin experiencia?, sencillo, al carecer de experiencia laboral:

- se les paga lo que la empresa quiera
- aceptan cualquier horario
- no hacen antigüedad en la empresa
- no pertenecen a ningun sindicato
* ademas que un joven estudiante tiende a irse mas por las actividades que generen
remuneración economica (sin generalizar), pues no es nuevo escuchar que alguien
abandona los estudios por dedicarse a trabajar.
y demas cosas que la empresa obtiene para beneficio propio.

Yo se que no falta quien me diga que estoy mal, que deberia agradecer que se preocupan por los estudiantes, pero una cosa deben recordar y es que si en realidad se preocuparan por los estudiantes no habrían recortado el presupuesto para la educación en todos sus niveles.

Solo una cosa debemos ver en esto, que lo que ellos llaman "periodo de prueba" mas bien parece "empleo por contrato".

Total de todas maneras se tienen que dar de alta en el IMSS y eso es lo que el presidente reporta, tan tan se genero otro empleo.

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